Desetljeća istraživanja. Desetljeća prakse.
Znanje bez prakse je nepotpuno. Praksa bez znanja je kockanje. Radimo tamo gdje se to dvoje susreće.
Ne isporučujemo modele. Isporučujemo razumijevanje prema kojem možete djelovati.
Transformacije zapinju kad se oslanjaju na prosjeke, generičke okvire i izvještaje bez odgovornosti. Prvo razumijemo stvarnu situaciju, na razini ljudi i timova, i ostajemo kad postane teško.
Podatke već imate. Ono što imate, i ono što već naslućujete, pretvaramo u odluke i djelovanje.
Ljudi koji rade posao.
Damir Matrljan
- Dvadeset godina vođenja projekata, programa i transformacija u farmaciji, fintechu, softveru i maloprodaji
- Dva doktorata iz menadžmenta; predavač strategije, vodstva i upravljanja promjenama
- Izgradio Perceptium metodu i platformu iza nje
Višnja Katalinić
- Doktorat iz astrofizike, Sveučilište u Chicagu; fizika na MIT-u
- Voditeljica projekata u McKinseyju, zatim komercijalno vodstvo u Sanofiju
- Više od 20 godina u strategiji i transformaciji za globalne tvrtke, startupe i investitore
Zoran Sušanj
- Redoviti profesor i voditelj Centra za primijenjenu psihologiju, Sveučilište u Rijeci
- Četrdeset godina istraživanja i nastave iz psihologije rada i organizacijske psihologije
- Trideset godina savjetovanja o organizacijskoj kulturi, klimi i HR sustavima
Magdalena Črnac
- Više od 20 godina međunarodnog vođenja HR-a: IBM, Teva, fintech i zdravstvo
- Vodila HR za 6.500 ljudi u Sjevernoj Americi i velike HR transformacije u Europi i na Bliskom istoku
- Predavačica o psihološkoj sigurnosti, situacijskom vodstvu i prevenciji izgaranja
Stručnost koja stoji iza našeg pristupa.
Marli Gonan Božac
- Redovita profesorica menadžmenta, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 35 godina u strateškom menadžmentu
Günther Singer
- Executive coach i savjetnik za promjene u Beču više od 25 godina; 18 godina akademski dekan na švicarskim poslovnim školama
Edo Kapetanović
- Doktorat, ETH Zürich; doktor medicine, Sveučilište u Rijeci; suosnivač i CEO tvrtke Encelta, Basel
Partneri, ne dobavljači.
Posao radimo s vama
Vodimo radionice, radimo s voditeljima jedan na jedan i ostajemo dok se promjena ne primi.
Istraživanje koje je provjereno
Naša metoda percepcije dolazi iz našeg vlastitog istraživanja i naših vlastitih godina unutar organizacija.
I mi biramo vas
Radimo s organizacijama spremnima obaviti posao, ne kupiti izvještaj.
Organizacije s kojima smo radili
Damir je razvio nešto doista jedinstveno. Njegov okvir organizacijama može uštedjeti mjesece izgubljene produktivnosti tako što od početka osigura da su pravi ljudi u pravim ulogama.
Rad s Damirom na projektima za klijente pokazao mi je koliko je rijetko naći nekoga tko spaja duboko akademsko znanje s praktičnim poslovnim smislom. On ne teoretizira; isporučuje uvide koje klijenti stvarno mogu primijeniti.
Ne treba svaka organizacija ono što nudimo.
Ako osjećate da površno savjetovanje neće biti dovoljno, razgovarajmo iskreno.